Конкурс - выставка
Конкурс - выставка "Осенняя мозаика".
Дата проведения: 28.09.2021г.
Ответственный: Воспитатели групп.
Праздник
Праздник "Осень золотая".
Дата проведения: 01.10.2021г.
Воспитатели: Петрина Л.Н.
Костюкова Н.Н.
ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
Алтайский краевой союз организаций профсоюзов
(Алтайский крайсовпроф)
656043 г. Барнаул, пр. Ленина, 23
тел. (факс) (8-3852) 37-96-37
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; www.алтксп.рф
ПРЕСС-РЕЛИЗ
14 октября 2021г.
Предприятия реального сектора экономики должны стать локомотивом роста заработных плат в регионе
Обсуждение Соглашения о минимальной заработной плате в крае в самом разгаре. Предложения профсоюзов направлены всем сторонам социального партнерства.
Бюджет края на 2022 - 2024 гг., внесенный на днях в краевой парламент, приоткрыл завесу. Заработная плата части бюджетников, попадающих под действие указов президента, будет с 1 января 2022 г проиндексирована на 15,9%, а «не указным» бюджетникам и госслужащим с 1 октября 2022 г. её индексируют лишь на 4%.
Возвращаясь к минимальной заработной плате в крае. По Соглашению она определена для бюджетников в размере МРОТ, для предприятий и организаций реального сектора экономики - в размере 13000 рублей без учета районного коэффициента, стимулирующих и компенсационных выплат.
Правительство РФ анонсировало увеличение МРОТ с 1 января 2022 г. В цифрах это будет сумма в размере 13617 рублей.
Учитывая все эти факторы, считаю, что размер минимальной заработной платы в крае должен увеличиваться не меньшими темпами, чем у бюджетников. Тем более, что 3 года эта сумма практически не менялась.
Уверен, что реальный сектор экономики должен стать локомотивом развития экономики края, а темпы роста заработных плат должны быть выше, чем в бюджетных отраслях.
Тема заработной платы в крае на сегодня не теряет остроты. Если мы хотим, чтобы люди не уезжали из края, чтобы уровень оплаты труда был конкурентным в сравнении с другими регионами, при индексации мы должны ориентироваться не только на официальную инфляцию. Индексация должна сохранять покупательную способность заработных плат.
Председатель Алтайского краевого союза
организаций профсоюзов
Иван ПАНОВ
Информационно-издательский отдел
Алтайского краевого союза организаций профсоюзов
тел. (3852) 37-96-37
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Павел Селиверстов
Очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Накануне в Алтайском крае прошло очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Заседание состоялось в преддверии Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд», который проводится уже 14 лет в большинстве стран мира.
В соответствии с повесткой дня стороны обсудили вопросы совместной работы и реализации механизмов социального партнерства в решении проблем в сфере труда, а также результаты совершенствования систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях.
В ходе работы комиссии позицию профсоюзов по обозначенным вопросам озвучил председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван ПАНОВ. Он обратил внимание руководства края, представителей региональных органов исполнительной власти на том, что по-прежнему актуальными остаются проблемы повышения качества жизни и обеспечения безопасного труда, достижения эффективной занятости и достойной заработной платы, снижения социального неравенства.
По его словам, общий низкий уровень зарплат, неудовлетворительные условия труда, нерешенные социальные вопросы ведут к неустойчивости рынка труда в крае, сохраняют теневую занятость, создают нарастающий дефицит квалифицированных кадров, в том числе из числа молодежи, снижают качество и конкурентоспособность рабочей силы.
В рамках заседания комиссии Иван Панов представил ее членам предложения, сформированные алтайскими профсоюзами по проекту Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 – 2024 годы. Они преследуют главную цель: зарплата должна быть не только достойной, но и выплачиваться в полном объеме в установленные сроки.
«Сегодня есть вопросы по реализации принятых решений КТК на уровне муниципалитетов. В ближайшее время буду принимать участие в работе комиссий в муниципальных образованиях края, - говорит председатель крайсовпрофа Иван Панов. -
Уровень оплаты труда - это тема №1 для нашего региона. В рамках комиссии объявил о начале переговоров по соглашению о минимальной заработной плате. Передали свои предложения социальным партнерам и надеемся, что переговорный процесс будет продуктивным».
С уважением,
Редактор газеты "Профсоюзы Алтая"
Селиверстов Павел Анатольевич
тел. (3852) 37-96-37, моб. +7 913-089-5746
mailto: //e.mail.ru/compose/?mailto=mailto%3agazeta%Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра." target="_blank">Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
656043, Алтайский край, г. Барнаул, пр-т Ленина, 23, каб. 218
https://altksp-22.ru/press-center/glavnye-novosti/vstupili-v-stadiyu-peregovorov/
День защиты детей.
1 июня - Международный день защиты детей.
Дата проведения: 01.06.2021г.
Воспитатель: Гурина А.В.
